Bir sözleşme, çoğunlukla belirli yükümlülükleri ve hakları paylaşmayı kabul eden taraflar arasındaki yazılı bir anlaşmadır. Daha sonra sorun yaşamamanız için sözleşmelerin kurulmasında ve formüle edilmesinde sizi hassas ve dikkatli bir şekilde destekliyoruz.
Taraflar arasındaki sözleşmeleri hazırlamanıza, yorumlamanıza ve uygulamanıza yardımcı oluyoruz.
Uzmanlığımız, her türlü iş sözleşmesiyle ilgilidir (örn. genel şartlar ve koşullar, şirket satın alma sözleşmeleri, şirket hisselerinin temlik sözleşmeleri, lisans sözleşmeleri, komisyon sözleşmeleri, franchise sözleşmeleri, tedarik sözleşmeleri, sponsorluk sözleşmeleri, istihdam ve hizmet sözleşmeleri ve iş için kiralama sözleşmeleri) vb.) ve özel sözleşmeler (örneğin satın alma sözleşmeleri, hediye sözleşmeleri, kredi sözleşmeleri), evlilik sözleşmeleri ve ortaklık sözleşmeleri, özel daire kiralama sözleşmeleri ve iş sözleşmeleri).
Ayrıca, sözleşme kusurları ve sözleşme ihlalleri (örn. ifada temerrüt, ödeme veya kabul) nedeniyle sözleşmelerin değiştirilmesi, feshedilmesi, sözleşmelerden çekilmesi veya bunlara itiraz edilmesi konusunda da size tavsiyelerde bulunuyoruz.
sözleşmelerin hazırlanması
sözleşme taleplerinin icrası
sözleşme değişiklikleri
sözleşmeden kaçınma
Haksız fiil hukuku, bir kişi veya şirketin başka bir kişi veya şirkete verdiği zarardan sorumlu olma yükümlülüğünü ifade eder. Fiziksel, maddi veya mali nitelikte bir zarara maruz kaldıysanız, sorumlu kişiye karşı tazminat talebinde bulunmanıza yardımcı olacağız. Buradaki ana odak noktası, sözleşmenin ihlali (gecikme, kötü ifa ve ifa etmeme) durumunda, bir ürünün imalatçılarının ürün sorumluluğu davalarında, kursta bir motorlu araç sahibinin sorumluluğunda tazminat talepleridir. trafik kazası (EKHG) ve bedensel yaralanma durumunda (doktor tarafından yapılan tedavi hataları dahil).
maddi kayıp
Kişisel yaralanma
ağrı telafisi
ayıplı mal
Mali kayıplara (ör. kazanç kaybı, tedavi masrafları) ve maddi olmayan zararlara (ör. acı ve ıstırabın tazmin edilmesi, tatil keyfi kaybı) karşı iddia ve savunmada sizi temsil edeceğiz.
Garanti kanunu, satıcıların üzerinde anlaşmaya varılan veya makul kalitede mal ve hizmetler sunma konusundaki yasal yükümlülüğünü ifade eder. Bu yükümlülüklerin ihlali durumunda, alıcı garanti talebinde bulunabilir (iyileştirme/değişim/fiyat indirimi/iade).
Bir öğenin veya hizmetin kusuruna dayalı iddialara karşı iddiada bulunma ve savunmada sizi temsil ediyoruz.
Diğer ülkelerle ilgili konularda, hukukun uygulanması için hangi ülkenin hangi hukuk sisteminin uygulanması gerektiğini uluslararası özel hukuk belirler.
Ekibimiz, farklı ülkelerden kişiler ve/veya şirketler arasındaki hukuki ilişkilerde uygulanacak hukuku belirlemenize yardımcı olacaktır. Uluslararası özel hukuk, uluslararası anlaşmaların yanı sıra AB düzenlemeleri ve direktiflerini de içerir.
Yurtdışındaki güçlü yerel avukat ağımız sayesinde (Almanya, İngiltere, Türkiye, Sırbistan, Slovakya ve Macaristan), müvekkillerle yerinde ilgilenebiliyoruz. (Mahkeme) tercümanları tarafından destekleniyoruz. Özellikle Alman hukuku alanında, ekip üyelerinin Alman hukukçuları olarak kabul edilmesinden dolayı ekibimiz sizlere kapsamlı ve profesyonel destek sağlayabilmektedir.
Uygulanacak hukukun belirlenmesi
Alman hukuku
AB düzenlemeleri
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkiyi düzenler.
Hukuk Bürosu Kindel-Law, iş mahkemesi süreçlerinde hem çalışanları hem de işverenleri temsil eder ve çalışan ve işverenlerin yasal duruma uygun şekilde muamele görmelerini sağlar.
Hukuk büromuz, bireysel iş ve hizmet sözleşmelerinin, murahhas üye ve yönetim kurulu üye sözleşmelerinin, yönetim sözleşmelerinin, toplu sözleşmelerin ve şirket sözleşmelerinin hazırlanmasında size destek olmaktadır.
iş sözleşmeleri
Toplu sözleşmeler
Fesih ve İşten Çıkarma
sosyal yardımlar
Çalışanlara ve işverenlere dostane çözümlerin yanı sıra işten çıkarmalar ve işten çıkarmalar ve işten çıkarmalara karşı meydan okumalar konusunda danışmanlık yapıyor ve onları temsil ediyoruz.
Ekibimiz, çalışanların korunması, iş akdinin feshi, kıdem tazminatı, yöneticilerin sorumluluğu, şirket sözleşmeleri, geçici işçiler, çalışma koşulları, çalışma saatleri, fazla mesai, tatil, doğum izni, hastalık izni, ücretler ve benzeri önemli hukuki konularda size yardımcı olacaktır. maaş, komisyon, kıdem tazminatı, yabancı çalıştırma, ayrımcılık yasakları, zorbalık ve eşit muamele.
Sosyal hukuk, sigorta sistemlerine dayalı olarak bireyler lehine devlet tarafından organize edilen yardımlarla ilgilenir. Sağlık, kaza, emeklilik sigortası ve diğer sosyal yardımlar (örn. havale ödemeleri) konularında size danışmanlık yapıyor ve sizi temsil ediyoruz ve iş kazalarında sizin için maddi ve parasal taleplerin yanı sıra sorumluluk talep ediyoruz.
Tıbbi ve tıbbi sorumluluk hukuku, hastalar ile tedaviyi yapan hekimler ve hastaneler arasındaki ilişkiyi düzenler ve hastalarına verdikleri zarardan sorumluluklarını içerir. Diğer konuların yanı sıra, tıbbi tedavi sözleşmeleri, doktorların bilgilendirme yükümlülükleri, tıbbi tedavilerinin kalitesi, tıbbi standartlara uygunluk ve hasta hakları dahildir.
Yaralı hastaların tedavi, bilgi ve teşhis hataları nedeniyle tazminat taleplerinin (tedavi masrafları, acı ve ıstırap tazminatı, şekil bozukluğu tazminatı, kazanç kaybı) icra edilmesine yardımcı oluyoruz.
Sağlık hizmeti sağlayıcılarına (doktorlar, hastaneler, bakım evleri ve eczaneler) yalnızca hastaların haksız sorumluluk iddialarına karşı savunmada değil, aynı zamanda sağlık hizmeti sağlayıcıları arasındaki konularda da (örneğin, diğer doktorlara karşı rücu talepleri, muayenehane devirleri) danışmanlık yapıyor ve onları temsil ediyoruz.
Tıbbi bilgi yükümlülüklerinin ihlali
tazminat talebi
tedavi sözleşmesi
Hukuki uzmanlığımız, özel şahıslardan, örneğin istihdam ve sigorta ilişkilerinde, özel sözleşmelerden alacaklarında ve küçük, orta ve büyük şirketlerde iş hukuku meselelerinde, iş sözleşmelerinde ve diğer birçok hukuki sorunda sorular içerir.
Künye | veri koruması